Vládny návrh
Návrh zákona o zabezpečení ochrany fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o ochrane osobných údajov)
Navrhovaný zákon ruší a nahrádza súčasný zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov, pričom sa mení legislatívna technika. Už sa nebude doslovne prepisovať text GDPR, ale zákon sa zameria len na oblasti, ktoré GDPR prenecháva na úpravu členským štátom. Cieľom je odstrániť aplikačné problémy, zabezpečiť jednotnú reguláciu a posilniť dôveru v ochranu osobných údajov. Zároveň dôjde k presunu regulácie „cookies“…
Prípravná fáza
Medzirezortné pripomienkové konanie
Rokovanie vlády
📸 archív
Registrované v NR SR
Schválené v NR SR
⚖️ Tento výstup vznikol automatizovaným spracovaním AI. Má informatívny charakter, nepredstavuje záväzný právny výklad ani odporúčanie a nenahrádza právne poradenstvo.
AI analýza materiálu
Dopad na firmy:ÁNO
Sektory
Všeobecné B2BIT a TelekomunikácieMédiá a VydavateľstvoHR
Dotknute Subjekty
Prevádzkovatelia osobných údajovSprostredkovatelia osobných údajovZamestnávateliaPrevádzkovatelia webových stránok (cookies)
Analýza
Executive Summary Nový zákon o ochrane osobných údajov opúšťa doslovné preberanie GDPR a zameriava sa na národnú úpravu povolených odchýlok a nevyhnutných doplnkov, čo má viesť k zvýšeniu právnej istoty a zníženiu administratívnej záťaže pre firmy.
Kľúčové dopady na biznis
- ✅ Zníženie administratívnej záťaže: Návrh zákona explicitne uvádza zníženie administratívnej záťaže pre súkromný sektor pri posudzovaní vplyvov na ochranu osobných údajov, čo môže viesť k zjednodušeniu procesov pre mnohé spoločnosti.
- ❗️ Nové povinnosti pre DPO a oznamovanie: Prevádzkovatelia a sprostredkovatelia musia oznámiť identifikačné a kontaktné údaje zodpovednej osoby (DPO) Úradu na ochranu osobných údajov, vrátane zmien a zrušenia určenia DPO, čo predstavuje novú oznamovaciu povinnosť.
- ❗️ Regulácia cookies prechádza na ÚOOÚ: Regulácia „cookies“ sa presúva z Ministerstva dopravy na Úrad na ochranu osobných údajov, čo môže priniesť zmeny v aplikačnej praxi a požiadavkách na súhlas užívateľov webových stránok.
- ❗️ Posilnenie mlčanlivosti: Zákon explicitne ustanovuje povinnosť mlčanlivosti o osobných údajoch pre prevádzkovateľov, sprostredkovateľov a všetky fyzické osoby, ktoré s osobnými údajmi prídu do styku, pričom táto povinnosť trvá aj po skončení pracovného/zmluvného vzťahu. Všeobecná mlčanlivosť z pracovnoprávnych predpisov už nie je dostatočná.
- ✅ Úprava spracúvania údajov zamestnancov: Zamestnávatelia budú oprávnení poskytovať alebo zverejňovať vybrané osobné údaje zamestnancov (titul, meno, priezvisko, pracovné zaradenie, kontaktné údaje na pracovisko atď.), ak je to nevyhnutné v súvislosti s plnením pracovných povinností, avšak s rešpektovaním vážnosti, dôstojnosti a bezpečnosti dotknutej osoby. V prípade fotografií súhlas ostáva kľúčový.
- ❗️ Sprísnenie sankcií (potenciálne): Hoci došlo k akceptácii pripomienky, že pokutu možno uložiť ("môže uložiť") namiesto povinnosti ("uloží"), zákon stále predpokladá úpravu správnych deliktov a pokút, ktoré budú musieť prevádzkovatelia a sprostredkovatelia rešpektovať.
Zavaznost
stredna
- Návrh uznesenia.docx →
- Predkladacia správa.pdf →
- Vlastný materiál.pdf →
- Dôvodová správa.pdf →
- Dôvodová správa – osobitná.pdf →
- Doložka zlučiteľnosti.pdf →
- Doložka vplyvov.pdf →
- Analýza vplyvov na rozpočet verejnej správy.pdf →
- Analýza vplyvov na podnikateľské prostredie.pdf →
- Kalkulačka vplyvov podnikateľského prostredia.pdf →
- Kalkulačka vplyvov podnikateľského prostredia 2.pdf →
- Analýza vplyvov na informatizáciu spoločnosti.pdf →
- Správa o účasti verejnosti.pdf →
- Tabuľka zhody.pdf →
- Tabuľka zhody 2.pdf →
- Vyhodnotenie pripomienkového konania.pdf →
- Konsolidované znenie.pdf →
- Konsolidované znenie 2.pdf →
- Konsolidované znenie 3.pdf →
- Konsolidované znenie 4.pdf →
- Konsolidované znenie 5.pdf →
- Konsolidované znenie 6.pdf →
- Konsolidované znenie 7.pdf →
- Konsolidované znenie 8.pdf →
- Konsolidované znenie 9.pdf →
- Obal.pdf →
- Stanovisko SVL.624,04 kb →