Vládny návrh

Návrh nariadenia vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 201/2019 Z. z. o priamej výchovno-vzdelávacej činnosti v znení neskorších predpisov

Prípravná fáza
Medzirezortné pripomienkové konanie
📸 archív
Rokovanie vlády
Registrované v NR SR
Schválené v NR SR
Krátke zhrnutie
Navrhované nariadenie vlády upravuje základné úväzky pedagogických asistentov a majstrov odbornej výchovy s účinnosťou od 2. septembra 2026. Cieľom je zosúladiť úväzky s potrebami inkluzívneho vzdelávania a organizačnými možnosťami stredných odborných škôl. Zmeny môžu viesť k potrebe úprav pracovných poriadkov zamestnávateľov v oblasti školstva. Materiál nepredpokladá vplyvy na podnikateľské prostredie, ale dotýka sa zamestnávateľov v školstve a ich riadenia ľudských zdrojov.
⚖️ Tento výstup vznikol automatizovaným spracovaním AI. Má informatívny charakter, nepredstavuje záväzný právny výklad ani odporúčanie a nenahrádza právne poradenstvo.

AI analýza materiálu

Dopad na firmy:ÁNO

Sektory

VzdelávanieVerejná správa

Dotknute Subjekty

Stredné odborné školyZákladné školy a školské zariadeniaHR oddelenia v školstveAdvokátske kancelárie so zameraním na pracovné právo

Analýza

Executive Summary Návrh nariadenia vlády mení úväzky pedagogických asistentov a majstrov odbornej výchovy s cieľom zlepšiť inkluzívne vzdelávanie a prispôsobiť sa organizačným možnostiam škôl. Kľúčové zmeny sa týkajú nastavenia pracovného času a flexibility jeho navýšenia v rámci pracovného poriadku zamestnávateľa.

Kľúčové dopady na biznis

  • ❗️ Potreba úpravy interných predpisov: Zamestnávatelia (školy a školské zariadenia) budú musieť prehodnotiť a prípadne upraviť svoje pracovné poriadky, aby reflektovali nové možnosti navýšenia základného úväzku pedagogických asistentov (o dve, v osobitných prípadoch o tri hodiny).
  • ❗️ Personálne a organizačné zmeny: Zmena rozpätia základného úväzku majstrov odbornej výchovy v prílohe č. 3 môže vyžadovať prehodnotenie personálneho obsadenia a organizačných procesov na stredných odborných školách, najmä v súvislosti so zabezpečením rozsahu praktického vyučovania. Hoci Dôvodová správa uvádza, že návrh nemá vplyvy na podnikateľské prostredie, pre školy ako zamestnávateľov ide o zmenu dotýkajúcu sa riadenia ľudských zdrojov a pracovného času.
  • ✅ Zvýšená flexibilita úväzkov: Možnosť zvýšiť základný úväzok pedagogického asistenta dáva zamestnávateľom (školám) väčšiu flexibilitu pri rozdelení pracovných úloh a efektívnejšom využití personálnych kapacít pre potreby inkluzívneho vzdelávania.

Zavaznost

stredna

Súvisiace materiály